Основная часть соискателей более всего опасается собеседования. Не удивительно! Когда вы писали резюме, отправляли его по различным фирмам и агентствам, вы действовали вслепую. Сейчас вам предстоит встретиться с менеджером компании лицом к лицу. Теперь своим лицом постарайтесь не ударить в грязь. Следовательно, к собеседованию нужно хорошо подготовиться. Каждая операция начинается с разведки. Попробуйте собрать как можно больше информации о компании - работодателе. При наличии компьютера и интернета этого добиться не сложно.... читать далее
Непоправимые ошибки собеседований
Собеседование, как форма разговора, имеет свои особенности и хитрости, соблюдение которых становится не просто преимуществом, а первой необходимостью для интервьюера. Очень много людей, проводящих собеседование имеют малый опыт или совсем этому не обучены. И тогда, ошибки при проведении собеседования становятся ключевыми в подведении результатов. Но, более неприятно, когда ошибка становится постоянной, и от собеседования до собеседования интервьюер неосознанно повторяет одни и те же старые ошибки... читать далее
Подготовка к торгу во время собеседования
Каких заработков вы ожидаете? Это наверное самый тяжелый вопрос квалификационной беседы. Хотим зарабатывать как можно больше, лучше всего во много раз больше, чем имеем на нынешнем месте работы. Опасаемся, однако, что, открыто заявляя о своих финансовых притязаниях, в конечном итоге проиграем. Поэтому лучше приготовиться к предстоящей беседе, собирая информацию, касающуюся уровня заработков в интересующей нас фирме... читать далее
Собеседование: не поддавайтесь на провокации
Существует негласный перечень тем, обсуждение которых на собеседовании является неэтичным. Сюда входят вопросы о политических и религиозных взглядах соискателя, его сексуальной ориентации, обсуждение бывшего руководства и личных проблем претендента на должность. Случается, и нередко, что интервьюер все-таки касается щекотливых вопросов. Причины такого поведения могут быть различными.
Чаще всего инициатором расспросов на личные темы выступает вышестоящее начальство, которое в силу собственных убеждений предвзято относится к определенной категории граждан.... читать далее
Основная часть соискателей более всего опасается собеседования. Не удивительно! Когда вы писали резюме, отправляли его по различным фирмам и агентствам, вы действовали вслепую. Сейчас вам предстоит встретиться с менеджером компании лицом к лицу. Теперь своим лицом постарайтесь не ударить в грязь. Следовательно, к собеседованию нужно хорошо подготовиться.
Собеседование, как форма разговора, имеет свои особенности и хитрости, соблюдение которых становится не просто преимуществом, а первой необходимостью для интервьюера. Очень много людей, проводящих собеседование имеют малый опыт или совсем этому не обучены. И тогда, ошибки при проведении собеседования становятся ключевыми в подведении результатов. Но, более неприятно, когда ошибка становится постоянной, и от собеседования до собеседования интервьюер неосознанно повторяет одни и те же старые ошибки... 
Каких заработков вы ожидаете? Это наверное самый тяжелый вопрос квалификационной беседы. Хотим зарабатывать как можно больше, лучше всего во много раз больше, чем имеем на нынешнем месте работы. Опасаемся, однако, что, открыто заявляя о своих финансовых притязаниях, в конечном итоге проиграем. Поэтому лучше приготовиться к предстоящей беседе, собирая информацию, касающуюся уровня заработков в интересующей нас фирме... 
Существует негласный перечень тем, обсуждение которых на собеседовании является неэтичным. Сюда входят вопросы о политических и религиозных взглядах соискателя, его сексуальной ориентации, обсуждение бывшего руководства и личных проблем претендента на должность. Случается, и нередко, что интервьюер все-таки касается щекотливых вопросов. Причины такого поведения могут быть различными.
