Коллектив преграждает путь к успеху и финансовому благополучию?!
Не секрет, что практически все люди стремятся к жизненному успеху, но достигают его не все. Почему так происходит? Дело не только в том, что кому-то не хватает усердия, терпения или настойчивости. Огромное влияние на нас оказывает наш коллектив, та атмосфера, в которой мы работаем. Общеизвестно, что доход большинства наёмных работников оставляет желать лучшего. И как бы работодатель ни повышал заработную плату, её всегда будет не хватать. И этот факт является корнем всех проблем... читать далее
Оценка руководством работы подчиненного. Рекомендации обеим сторонам
Каждому человеку важно знать, как оценивается его труд на работе. Опытные руководители знают, когда надо похвалить, а когда тактично сделать замечание. Такой подход обеспечивает авторитет начальству и идет на пользу работникам. Однако многие руководители считают, что лучше избегать любых индивидуальных оценок, т.к. это требует достаточных усилий, тем более, говорить неприятные вещи как-то неудобно. И если при таком руководительстве, человек работает плохо, он и дальше будет работать в том же духе, поскольку ему не делали замечаний, не помогали советами... читать далее
Работа в команде
Очень часто на собеседованиях при приеме на работу просят написать на листике слово «команда». Запомните, что данное слово необходимо написать курсивом, соединив при этом все буквы между собой, иначе Вам скажут, что Вы не понимаете смысл слова «команда». Работа в команде просто необходима при выполнении любых проектов. Всегда существуют работники... читать далее
Случайные (полезные) связи — все, что вы о них не знали и боялись спросить
Только не говорите, что у вас нет, и не было, случайных связей. Не поверим, даже если вы соблюдаете целибат или вообще живете, как таежный отшельник. Ну-ка, быстренько проведите ревизию всех своих знакомых. И не забудьте о зяте троюродной тети, который работает юристом в частной компании, и об однокласснике, который пробился во вторые помощники первого зама вице-президента одной известной корпорации. Вот видите: получился внушительный список личных контактов. Спросите, к чему вся эта "перепись населения"? Да к тому, что сегодня люди со связями — на вес золота... читать далее
Не секрет, что практически все люди стремятся к жизненному успеху, но достигают его не все. Почему так происходит? Дело не только в том, что кому-то не хватает усердия, терпения или настойчивости. Огромное влияние на нас оказывает наш коллектив, та атмосфера, в которой мы работаем. Общеизвестно, что доход большинства наёмных работников оставляет желать лучшего. И как бы работодатель ни повышал заработную плату, её всегда будет не хватать. И этот факт является корнем всех проблем... 
Каждому человеку важно знать, как оценивается его труд на работе. Опытные руководители знают, когда надо похвалить, а когда тактично сделать замечание. Такой подход обеспечивает авторитет начальству и идет на пользу работникам. Однако многие руководители считают, что лучше избегать любых индивидуальных оценок, т.к. это требует достаточных усилий, тем более, говорить неприятные вещи как-то неудобно. И если при таком руководительстве, человек работает плохо, он и дальше будет работать в том же духе, поскольку ему не делали замечаний, не помогали советами... 
Очень часто на собеседованиях при приеме на работу просят написать на листике слово «команда». Запомните, что данное слово необходимо написать курсивом, соединив при этом все буквы между собой, иначе Вам скажут, что Вы не понимаете смысл слова «команда».
Только не говорите, что у вас нет, и не было, случайных связей. Не поверим, даже если вы соблюдаете целибат или вообще живете, как таежный отшельник. Ну-ка, быстренько проведите ревизию всех своих знакомых. И не забудьте о зяте троюродной тети, который работает юристом в частной компании, и об однокласснике, который пробился во вторые помощники первого зама вице-президента одной известной корпорации. Вот видите: получился внушительный список личных контактов. Спросите, к чему вся эта "перепись населения"? Да к тому, что сегодня люди со связями — на вес золота... 
