Семья и дети
Кулинарные рецепты
Здоровье
Семейный юрист
Сонник
Праздники и подарки
Значение имен
Цитаты и афоризмы
Комнатные растения
Мода и стиль
Магия камней
Красота и косметика
Аудиосказки
Гороскопы
Искусство
Фонотека
Фотогалерея
Путешествия
Работа и карьера
.

Бесплатная операция по квоте: как получить и что меняется в 2019 году


.

Как сделать ЭКО бесплатно по ОМС: какие нужны документы




Детский сад.Ру >> Работа и карьера >>

10 шагов к совершенству, или самые популярные ОШИБКИ при составлении резюме


Составить современному человеку резюме, имея под рукой обширный арсенал образцов и шаблонов последнего, - скажем прямо, задача не самая трудная. Однако гораздо сложнее на практике сделать так, чтобы это самое резюме выглядело грамотным, адекватным, запоминающимся и обращающим на себя положительное внимание. Именно с этим проблемы у большинства соискателей до сих пор не решены. И несмотря на обилие публикаций на тему правильности составления этого важного документа, в подавляющем большинстве резюме продолжают встречаться одни и те же ошибки. А ценой этих ошибок, или даже одной из них, часто становится отказ потенциального работодателя от рассмотрения Вашей кандидатуры.

Давайте рассмотрим 10 погрешностей и неточностей, с которыми рекрутёры сталкиваются чаще всего при рассмотрении резюме (и наконец-то, перестанем их допускать!). Ориентироваться будем на типичный образец последнего и начнём с раздела "Контактные данные".

1) Скрытые контакты или их недостаточное количество.

Некоторые соискатели по непонятным причинам предпочитают скрывать номер своего мобильного и e-mail, оставляя работодателю единственную возможность с ними связаться - по внутренней почте сайта по поиску работы (если резюме размещено там). Начнём с того, что самому работодателю это может показаться неудобным, и далеко не каждый захочет тратить на это время. Вся информация должна быть перед глазами у рекрутёра, никаких усилий на её поиск он затрачивать не должен. Захотел позвонить - позвонил, захотел написать - написал.

Та же ситуация с недостаточным количеством контактов соискателя - конечно, необязательно указывать домашний телефон, если это вызывает у Вас дискомфорт, но, по крайней мере, 2 варианта связи с Вами рекрутёр должен иметь. Допустим, это могут быть номер мобильного телефона и e-mail, или 2 номера мобильных телефонов - основной и дополнительный.

Помните: не все работодатели будут пытаться связаться с Вами до победного конца! У некоторых просто очень высокая загруженность, и после одной-двух неудачных попыток связаться с соискателем Ваше резюме может отправиться в мусорную корзину.

2) Не указана дата рождения, возраст соискателя неизвестен.

Одна из самых распространённых ошибок. Видимо, многие считают указание возраста незначительной и необязательной информацией. И совершенно напрасно. Конечно, есть работодатели, для которых возраст предендента либо вообще не имеет значения, либо границы запрашиваемого возраста сильно размыты (например, от 23 до 65). Но есть и такие компании, которые очень строго лимитируют возраст. Явно или скрыто.

Хорошо если это написано в требованиях в тексте вакансии. А если нет? Представьте себе ситуацию: работодатель, описывая вакансию, про возраст умолчал. Вы, отсылая резюме, про него тоже умолчали. В итоге потратили время, пришли на собеседование, и на пороге оказалось, что рекрутёр ожидал увидеть кандидата гораздо моложе. Польза и для Вас, и для него абсолютно нулевая.

3) Указание нескольких желаемых позиций (должностей) сразу.

Указывайте в одном резюме только 1-2 желаемые должности одного профиля (допустим, менеджер по документообороту-товаропродвижению-развитию или администратор-координатор). В противном случае рекрутёр может подумать, что толком ничего делать не умеете, знания у Вас поверхностные, и Вы никак не решите, за какую работу уцепиться. Например, не совсем понятно, чего хочет соискатель с таким запросом: менеджер по продажам-менеджер по логистике-менеджер по кадрам-экономист.

Если Вы действительно счастливый обладатель разносторонних профессиональных навыков - составьте несколько резюме, каждое из которых будет отточено под конкретного работодателя и под конкретную вакансию.

4) Избыток информации в разделе "Образование".

Согласно общепринятым правилам заполнения резюме, в разделе "Образование" указывается максимальная степень полученного Вами образования. Т.е. в идеальном случае это, конечно, высшее образование, либо ПРИ ЕГО ОТСУТСТВИИ средне-специальное. Школу указывать не надо! Если Вы кончали и ВУЗ, и техникум (ПТУ, колледж, лицей и т.п.) - указываете ТОЛЬКО ВУЗ!
Естественно, если Вы имеете 2 или более высших образования - всё это обязательно должно быть отражёно в резюме.

5) Завышенные зарплатные ожидания.

Если Вы не можете самостоятельно оценить свою стоимость на современном рынке труда (в каком размере реально может оплачиваться Ваш труд?), ознакомьтесь предварительно с многочисленными публикациями на данную тему в прессе и в интернете. На сайтах поиска работы можно обнаружить новейшие рейтинги зарплат по специальностям и регионам. К тому же берите в расчёт наличие высшего образования, длительность опыта работы по специальности, комьютерную грамотность и знание иностранных языков - и в результате получите самую точную картину будущей зарплаты.

Помните, что завышенная планка ожидаемого вознаграждения часто отпугивает подавляющую часть рекрутёров. Согласитесь, смешно и алогично выглядит резюме 23-летней девушки на должность помощника руководителя, не обладающей никаким опытом работы и без каких-то специфических навыков, но претендующей на зарплату не менее 70 000 рублей...

6) Излишняя загруженность блока "Опыт работы".

Это касается прежде всего кандидатов с богатым опытом работы, более 5 лет. Они, как правило, стремятся описать все перепитии своей профессиональной деятельности, подробнейшим образом останавливаясь на каждом из бывших мест работы. Упоминаем ТОЛЬКО 4-5 последних места занятости! Об остальных же можно сказать пару слов, но вкратце, указав лишь название компании-работодателя, период работы в ней и Вашу должность. В противном случае мы имеем огромный нечитаемый перечень эпизодов Вашего трудоустройства, до конца которого доберётся редкий рекрутёр.

7) Отсутствие структурированного списка должностных обязанностей при заполнении опыта работы.

Не стоит перечислять должностные обязанности сплошным текстом - это весьма тяжело воспринимается как глазами, так и мозгом рекрутёра. А мы помним, что при знакомстве с Вашим резюме никаких затруднений он испытывать не должен, иначе последнее отправиться в мусорную корзину. Используйте нумерованный или маркированный список - и выглядит резюме серьёзно и по-деловому, и читается с удовольствием.

Второй негативный момент, связанный с данным разделом, - чрезмерное увлечение перечислением обязанностей. Говорите только об ОСНОВНЫХ, то, что Вы делали каждый день, то,что входило в Вашу должностную инструкцию. Не надо упоминать всё, что Вам доводилось осуществлять на предыдущем месте работы. Пословица "Краткость - сестра таланта" здесь более, чем уместна.

8) Смешение разделов "Профессиональные навыки" и "Личная информация" ("О себе", "Дополнительная информация", "Личные качества" и т.п.).

Не путайте эти разделы! В "Профессиональных навыках" говорите только о том, чему уже успели научиться, что может помочь Вам успешно трудиться на желаемой должности и продвигаться вперёд по карьерной лестнице (уверенный пользователь ПК, хорошее знание трудового и кадрового законодательства, знание первичной бухгалтерии, опыт составления счетов-фактур, опыт медипланирования, владение офисной оргтехникой и т.д.).

Все специальные умения, которые будут здесь описаны, должны характеризовать Вас как ценного и незаменимого сотрудника и высококлассного профессионала своего дела. Никаких сведений о Вашей потрясающей коммуникабельности и личной обаятельности звучать не должно, об этом Вы непременно упомянете чуть позже, в конце резюме, в разделе "Личная информация". В настоящий момент приоритетная задача - продемонстрировать свою профессиональную компетентность.

9) Включение в раздел "Личная информация" сведений, не имеющих отношения к Вашей профессиональной деятельности.

Чаще всего работодатели хотят тут видеть список Ваших личных характеристик, которые могут способствовать Вам в осуществлении трудовой деятельности, выделят Вас из массы остальных соискателей и помогут произвести положительное впечатление на рекрутёра. Однако главное - не переусердствовать! Задайте себе вопрос: какими качествами должен обладать идеальный претендент на желаемую Вами позицию? Например, для менеджера по продажам это могут быть коммуникабельность, активность, грамотная речь; исполнительность, ответственность, аккуратность - для инспектора отдела кадров; высокая работоспособность, навыки работы с большим объёмом информации - для администратора.

С другой стороны, помните, что внимания рекрутёра не заслуживают черты характера, которые помогают Вам адаптироваться и выделиться в социуме, но вряд ли пригодятся на рабочем месте, если этого не требует вакансия. Они только перегрузят и без того полноценное резюме. Так, если амбициозность и трудолюбие ещё могут пригодиться, то вот неземное обаяние и потрясающую улыбку лучше оставить в стороне.

Помимо вышеупомянутой информации часто в этот блок включают данные о семейном положении, наличии детей, возможности переезда и командировок, гражданстве, наличии загранпаспорта, наличии автомобиля и водительских прав, стаже вождения. Остальные подробности Вашей личной жизни, как правило, не имеют никакого отношения к трудовой деятельности и говорить о них в резюме не стоит.

Правда, отдельная история с указанием хобби и увлечений в свободное время. Однозначных рекомендаций по этому поводу нет, поэтому всё на Ваш субъективный выбор. Одни считают, что Ваши занятия во внерабочее время рекрутёра не касаются и не могут быть интересны ему по определению, другие же придерживаются точки зрения, что рассказав о своих интересах - Вы покажете себя разносторонней личностью, активно реализующей себя во всех сферах человеческой жизни.

10) Привычка заканчивать резюме фразами типа "Буду с нетерпением ждать от Вас письма!", "Жду звонка!", "Очень надеюсь на ближайшее сотрудничество!" и т.п.

Резюме должно быть всё выдержано в официально-деловом стиле. Это серьёзный документ, Ваша виртуальная визитка, и места фамильярности, разговорным оборотам и неформальным обращениям в нём быть не должно. А возможностей проявить свою фантазию и креативность у Вас будет ещё предостаточно!

Подводя итог всему вышесказанному, хочу привести в качестве примера образец совершенного с точки зрения соблюдения всех требований резюме. Удачи!

Образец резюме


Макарова Виктория Андреевна

Адрес: 234345 г. Москва, Волгоградская ул.138/4
моб: 8 997 1234567
дом: 8 (499) 7654321
E-mail: mymail@hotbox.com
Дата рождения: 8 июня 1979 г.

Цель: постоянная работа в отделе налогообложения финансового сектора

Образование

2003 - 2008 Государственный Университет Управления
Институт налогов и налогового менеджмента
Специальность: Налоговый менеджмент

Дополнительное образование

2005 - 2007 English First
Интенсивные курсы английского языка

Опыт работы

Сентябрь 2008 - н. вр. ООО «Символ», г. Москва
Помощник менеджера по продажам
Обязанности:
·1 работа с клиентами
·2 оформление договоров
·3 прием звонков
·4 ведение внутреннего документооборота

Иностранные языки:
Английский язык: средний
Испанский язык: базовый
Польский язык: базовый

Навыки работы на компьютере:
MS Office: Word, Excel, Power Point; AdobePhotoshop; Lotus Notes

Личные качества:
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.

Дополнительная информация:
Загранпаспорт
Водительское удостоверение категории «В»




Популярные статьи сайта из раздела «Сны и магия»


.

Магия приворота


Приворот является магическим воздействием на человека помимо его воли. Принято различать два вида приворота – любовный и сексуальный. Чем же они отличаются между собой?

Читать статью >>
.

Заговоры: да или нет?


По данным статистики, наши соотечественницы ежегодно тратят баснословные суммы денег на экстрасенсов, гадалок. Воистину, вера в силу слова огромна. Но оправдана ли она?

Читать статью >>
.

Сглаз и порча


Порча насылается на человека намеренно, при этом считается, что она действует на биоэнергетику жертвы. Наиболее уязвимыми являются дети, беременные и кормящие женщины.

Читать статью >>
.

Как приворожить?


Испокон веков люди пытались приворожить любимого человека и делали это с помощью магии. Существуют готовые рецепты приворотов, но надежнее обратиться к магу.

Читать статью >>





Когда снятся вещие сны?


Достаточно ясные образы из сна производят неизгладимое впечатление на проснувшегося человека. Если через какое-то время события во сне воплощаются наяву, то люди убеждаются в том, что данный сон был вещим. Вещие сны отличаются от обычных тем, что они, за редким исключением, имеют прямое значение. Вещий сон всегда яркий, запоминающийся...

Прочитать полностью >>



Почему снятся ушедшие из жизни люди?


Существует стойкое убеждение, что сны про умерших людей не относятся к жанру ужасов, а, напротив, часто являются вещими снами. Так, например, стоит прислушиваться к словам покойников, потому что все они как правило являются прямыми и правдивыми, в отличие от иносказаний, которые произносят другие персонажи наших сновидений...

Прочитать полностью >>



Если приснился плохой сон...


Если приснился какой-то плохой сон, то он запоминается почти всем и не выходит из головы длительное время. Часто человека пугает даже не столько само содержимое сновидения, а его последствия, ведь большинство из нас верит, что сны мы видим совсем не напрасно. Как выяснили ученые, плохой сон чаще всего снится человеку уже под самое утро...

Прочитать полностью >>


.

К чему снятся кошки


Согласно Миллеру, сны, в которых снятся кошки – знак, предвещающий неудачу. Кроме случаев, когда кошку удается убить или прогнать. Если кошка нападает на сновидца, то это означает...

Читать статью >>
.

К чему снятся змеи


Как правило, змеи – это всегда что-то нехорошее, это предвестники будущих неприятностей. Если снятся змеи, которые активно шевелятся и извиваются, то говорят о том, что ...

Читать статью >>
.

К чему снятся деньги


Снятся деньги обычно к хлопотам, связанным с самыми разными сферами жизни людей. При этом надо обращать внимание, что за деньги снятся – медные, золотые или бумажные...

Читать статью >>
.

К чему снятся пауки


Сонник Миллера обещает, что если во сне паук плетет паутину, то в доме все будет спокойно и мирно, а если просто снятся пауки, то надо более внимательно отнестись к своей работе, и тогда...

Читать статью >>




Что вам сегодня приснилось?



.

Гороскоп совместимости



.

Выбор имени по святцам

Традиция давать имя в честь святых возникла давно. Как же нужно выбирать имя для ребенка согласно святцам - церковному календарю?

читать далее >>

Календарь именин

В старину празднование дня Ангела было доброй традицией в любой православной семье. На какой день приходятся именины у человека?

читать далее >>


.


Сочетание имени и отчества


При выборе имени для ребенка необходимо обращать внимание на сочетание выбранного имени и отчества. Предлагаем вам несколько практических советов и рекомендаций.

Читать далее >>


Сочетание имени и фамилии


Хорошее сочетание имени и фамилии играет заметную роль для формирования комфортного существования и счастливой судьбы каждого из нас. Как же его добиться?

Читать далее >>


.

Психология совместной жизни

Еще недавно многие полагали, что брак по расчету - это архаический пережиток прошлого. Тем не менее, этот вид брака благополучно существует и в наши дни.

читать далее >>
Брак с «заморским принцем» по-прежнему остается мечтой многих наших соотечественниц. Однако будет нелишним оценить и негативные стороны такого шага.

читать далее >>

.

Рецепты ухода за собой


Очевидно, что уход за собой необходим любой девушке и женщине в любом возрасте. Но в чем он должен заключаться? С чего начать?

Представляем вам примерный список процедур по уходу за собой в домашних условиях, который вы можете взять за основу и переделать непосредственно под себя.

прочитать полностью >>

.

Совместимость имен в браке


Психологи говорят, что совместимость имен в паре создает твердую почву для успешности любовных отношений и отношений в кругу семьи.

Если проанализировать ситуацию людей, находящихся в успешном браке долгие годы, можно легко в этом убедиться. Почему так происходит?

прочитать полностью >>

.

Искусство тонкой маскировки

Та-а-а-к… Повеселилась вчера на дружеской вечеринке… а сегодня из зеркала смотрит на меня незнакомая тётя: убедительные круги под глазами, синева, а первые морщинки просто кричат о моём биологическом возрасте всем окружающим. Выход один – маскироваться!

прочитать полностью >>
Нанесение косметических масок для кожи - одна из самых популярных и эффективных процедур, заметно улучшающая состояние кожных покровов и позволяющая насытить кожу лица необходимыми витаминами. Приготовление масок занимает буквально несколько минут!

прочитать полностью >>

.

О серебре


Серебро неразрывно связано с магическими обрядами и ритуалами: способно уберечь от негативного воздействия.

читать далее >>

О красоте


Все женщины, независимо от возраста и социального положения, стремятся иметь стройное тело и молодую кожу.

читать далее >>


.


Стильно и недорого - как?


Каждая женщина в состоянии выглядеть исключительно стильно, тратя на обновление своего гардероба вполне посильные суммы. И добиться этого совсем несложно – достаточно следовать нескольким простым правилам.

читать статью полностью >>


.

Как работает оберег?


С давних времен и до наших дней люди верят в магическую силу камней, в то, что энергия камня сможет защитить от опасности, поможет человеку быть здоровым и счастливым.

Для выбора амулета не очень важно, соответствует ли минерал нужному знаку Зодиака его владельца. Тут дело совершенно в другом.

прочитать полностью >>

.

Камни-талисманы


Благородный камень – один из самых красивых и загадочных предметов, используемых в качестве талисмана.

Согласно старинной персидской легенде, драгоценные и полудрагоценные камни создал Сатана.

Как утверждают астрологи, неправильно подобранный камень для талисмана может стать причиной страшной трагедии.

прочитать полностью >>

 

Написать нам    Поиск на сайте    Реклама на сайте    О проекте    Наша аудитория    Библиотека    Сайт семейного юриста    Видеоконсультации    Дзен-канал «Юридические тонкости»    Главная страница
   При цитировании гиперссылка на сайт Детский сад.Ру обязательна.       наша кнопка    © Все права на статьи принадлежат авторам сайта, если не указано иное.    16 +