Вопрос:
Следует ли требовать прописку при приеме на работу?
Ответ:
Нет, не следует. Статья 65 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень документов, которые разрешается требовать при приеме на работу.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст.64 ТК РФ).
Не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, возраста,
имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Автотранспорт