Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Право на оплачиваемый отпуск

Вопрос:
Скажите, когда я получу право на оплачиваемый отпуск?

Ответ:
Согласно Трудового Кодекса РФ Статья №122, оплачиваемый отпуск Вам должен ежегодно предоставляться. После поступления на работу у Вас появляется право уйти в отпуск после шести месяцев непрерывной работы.
С обоюдного согласия, между Вами и предприятием, отпуск может быть предоставлен и раньше этого срока.
Должны дать отпуск до истечения шести месяцев после поступления на работу только:
1. Женщинам перед декретным отпуском или сразу после него.
2. Если Вам менее восемнадцати лет.
3. Если Вы усыновили ребёнка, возраст которого меньше трёх месяцев или в иных случаях, которые предусмотрены законами РФ.
Отпуск за второй и следующие годы работы на данном предприятии даётся в любое время года согласно графику отпусков.