Главная >> Ответы юриста на вопросы >> Юридическая консультация >>

Претензия о невыплате зарплаты и невозвращении трудовой книжки

Вопрос от: Н. М. (Москва)

1,5 месяца назад уволился по собственному желанию. До сих пор со мной не произведен расчет. Трудовую книжку мне тоже не вернули. Начальник объясняет это тем, что я – лицо материально ответственное, обязан сдать какие-то документы по всему оборудованию в организации. Как мне действовать в данной ситуации?

Ответ:
В соответствии с Трудовым кодексом РФ в последний день работы работника работодатель обязан произвести с ним полный расчет и отдать ему трудовую книжку с записью о причине прекращения с ним трудового договора. Напишите работодателю письмо с претензией о невыплате зарплаты и невозвращении трудовой книжки. По истечении 10 дней после получения претензии, если она не будет удовлетворена работодателем, можете подавать на него в суд. В исковом заявлении требуйте уплаты неустойки (за несвоевременно выплаченную зарплату), а также компенсацию за моральный ущерб.