Я работаю инспектором в частном охранном предприятии. Сейчас занимаемую мною должность должны сократить. В замен мне было предложено занять иную должность с незначительным понижением, но уже в Твери. Обстоятельства вынуждают меня отказаться. Тогда руководство тут же предложило мне написать заявление на отказ от предлагаемой должности и увольнение. Законно ли поступает администрация охранного предприятия, и как поступить в сложившейся ситуации?
Ответ:
Не следует писать заявления «по собственному желанию». На протяжении двух месяцев после составления письменного предупреждения об увольнении по сокращению Ваше руководство обязано предлагать Вам абсолютно любые должности, которые соответствуют Вашей квалификации. Если предложенное Вас не устраивает, пишите письменный отказ – это совершенно не страшно. Но не бросайте свою работу ни в коем случае. То есть, посещайте свое официальное место работы каждый день. Иначе Вы будете уволены по соответствующей статье. Если Вас не устроят все предложенные Вам должности, то Вы будете уволены с обязательной выплатой выходного пособия. Но следует учесть один нюанс. Если Ваш трудовой договор содержал пункт о возможной работе в другом городе, который обслуживается Вашим охранным предприятием, то Вам будет выплачено двухнедельное пособие. Если же этот пункт отсутствует, то согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, Вас должны сократить с обязательной выплатой двухмесячного пособия.
Автотранспорт