Мой общий стаж составляет 8 лет. Ситуация сложилась так, что в прошлом году с одной работы я уволился самостоятельно, а на другой я попал под сокращение через полгода после приема. Долго искал работу сам, потом решил обратиться на биржу. Подал все необходимые документы, написал заявление. Но справка, которую я предоставил о среднем заработке, была составлена не по форме. Меня попросили переделать ее. Последняя организация, в которой я был устроен, сделала справку только через два месяца. После всего этого мне было отказано в максимальном пособии, так как не получилось 26 недель работы за истекший период в 12 месяцев. Правомерно ли они поступают, и что теперь можно сделать?
Ответ:
К сожалению, Служба занятости, в которую Вы обратились, абсолютно права. Они могут признать Вас безработным лишь в том случае, если прошло не более 11 дней после подачи всего пакета документов. Согласно ст.3 п. 2 Закона РФ необходимы такие документы:
- трудовая книжка, если прежде была работа;
- паспорт гражданина;
- документы, которые удостоверяют профессиональную квалификацию;
- справка, свидетельствующая о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы;
- в случае, если человек в первый раз ищет работу или не имеет специальности, то необходимы только документ об образовании и паспорт.
Вы имеете право предъявить претензии своему бывшему работодателю, так как он несвоевременно предоставил Вам необходимую справку о среднем заработке. Но это можно реализовать лишь в судебном порядке. Хотя данный вопрос может оказаться довольно спорным. Суд может выяснить, что, требуя справку на прежнем месте работы, Вы были недостаточно настойчивы.
Автотранспорт